Пандемия COVID-19 отразилась на условиях работы большинства мирового населения. Чтобы помочь специалистам адаптироваться к этим изменениям, социальная сеть LinkedIn временно открыла бесплатный доступ к 35+ обучающим курсам.
Пробный период в LinkedIn Learning Hub закончится 9 октября.
Курсы охватывают такие вопросы, как поиск новой работы, поддержка команды во время гибридного режима работы, сохранение внутреннего благополучия в сложные времена и улучшение управленческих навыков. Они ориентированы на соискателей, менеджеров и HR-специалистов.
Все курсы сгруппированы по темам. Каждая тема включает несколько часов видеоконтента. Прохождение всех курсов в рамках темы позволяет получить соответствующий значок.
Ниже – все темы и курсы, доступные для использования на условиях пробного периода:
Поиск новой работы:
- A Career Strategist’s Guide to Getting a Job
- Managing Your Job Seeker Mindset
- Switching Your Career
- Get Unstuck from a Career Rut
- Returning to Work with a Resume Gap
- Negotiating Work Flexibility
Обеспечение хорошего самочувствия при возвращении в офис:
- Prepare for Returning to the Workplace
- Navigating New Professional and Social Norms When Offices Reopen
- Practices for Regulating Your Nervous System and Reducing Stress
- Sleep is Your Superpower
- Staying Positive in the Face of Negativity
Адаптация к гибридному режиму работы:
- Enhance Productivity in a Hybrid Work Environment
- Staying Organized While Working Remotely or On-Site
- How to Be an Adaptable Employee during Change and Uncertainty
- Negotiating Work Flexibility
- How to Set Boundaries and Protect Your Time
- Level Up Your Remote Team Experience
Как стать лидером, которого любят:
- Leading with a Heavy Heart
- Daniel Pink on Motivation
- Transformational Leadership
- Ken Blanchard on Servant Leadership
- Having Career Conversations with Your Team
Курсы для менеджеров по поддержке персонала при повторном открытии офисов:
- Supporting Your Team as Offices Reopen
- Managers as Multipliers of Well-being
- Leading with a Growth Mindset
- Managing Projects as Offices Reopen
- Leveraging Virtual and Hybrid Teams for Improved Effectiveness
Курсы для HR-специалистов по помощи организации в адаптации к гибридному режиму работы:
- HR Leadership as We Move Back into the Office
- HR: Providing Flexible Work Options
- HR Communication in Today’s Fluid Workplace
- Virtual Interviewing for HR
- Privacy in the New World of Work
Курсы для IT-специалистов и менеджеров по изменению режима работы:
- Redesigning How We Work in 2021
- Planning Your Hybrid Organization
- IT Support for a Hybrid Workforce
- Facilities Management: Returning to the Workplace
Все курсы доступны только на английском языке.
Разработка сайта для медицинского центра — это важный процесс, который включает в себя создание функционального и информативного веб-ресурса, способного удовлетворять потребности пациентов и продвигать услуги центра.
Преимущества разработки сайта для медицинского центра:
- Доступность информации: Пациенты могут в любое время получить необходимую информацию о клинике и её услугах.
- Удобство записи на приём: Онлайн-запись упрощает процесс и экономит время.
- Увеличение клиентской базы: Хорошо разработанный сайт привлекает новых пациентов и способствует росту клиники.
- Укрепление имиджа: Профессионально оформленный сайт повышает доверие к центру и его специалистам.
Создание сайта для медицинского центра требует комплексного подхода и внимания к деталям, чтобы обеспечить качественное взаимодействие с пациентами и успешное продвижение услуг.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.